Confira 6 dicas para aumentar seu salário

Uma delas é a busca pela qualificação profissional, que pode aumentar seus rendimentos em até 53%, segundo pesquisa da Catho Educação

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A 54ª edição da Pesquisa Salarial, conduzida pela Catho Educação com mais de dois milhões de profissionais, apontou que o investimento em cursos de qualificação, como graduação e pós-graduação, podem impactar diretamente o salário do profissional brasileiro, em diferentes níveis hierárquicos. Profissionais com cargo de coordenação que possuem Pós-Graduação ou Mestrado/Doutorado podem aumentar seus salários em até 53,7% e 47,4%, respectivamente. A pesquisa salarial é realizada a cada seis meses.

A pesquisa se refere à janeiro de 2018, e contou com 2 milhões respondentes de mais de 25 mil empresas em 4.063 cidades de todo país. “As organizações estão em busca de profissionais cada vez mais completos, por isso, investir em educação é o primeiro passo para atingir os objetivos de carreira. É o que confirma essa pesquisa: o mercado sempre reconhece os profissionais mais bem qualificados”, explica Fernando Gaiofatto, gerente da Catho Educação.

De acordo com a pesquisa, realizada em janeiro de 2018, em cargos de diretoria, por exemplo, a diferença salarial entre executivos, que possuem Pós-Graduação ou MBA em comparação aos que não possuem essa formação é de 47,2%. No nível operacional ou de assistente, quem possui graduação pode ganhar até 25% a mais do que quem não tem curso superior.

Além de buscar mais qualificação e conhecimento, veja mais dicas para conseguir aumentar seus salário:

 

1 –  Faça entrevistas de emprego

É uma boa dica, mas preste atenção para que isso não atrapalhe seu emprego atual, haja com sempre com profissionalismo. O intuito de fazer pelo menos uma entrevista de emprego por ano, é valido tanto para alçar novos vôos e alcançar melhores salários, quanto para se atualizará sobre as oportunidades do mercado, níveis salariais e manterá suas habilidades de entrevistas em dia.

2 – Levante seus resultados e mostre que é importante

Se a intenção é continuar na mesma empresa por notar que pode crescer ali mesmo fique ligado. Uma empresa concede aumento com base no que o funcionário representa em termos de resultados concretos. Por isso, faça uma lista dos projetos e pontos nos quais você contribuiu para melhorar o desempenho da empresa. Lembre  a empresa de suas superações e não apenas de suas metas alcançadas.

3 – Ao pedir um aumento, saiba do que está falando

Nesse momento não é permitido amadorismos.  No diálogo com o líder, seja objetivo quanto ao valor que espera de aumento. Para isso, baseie-se no salário praticado no mercado. Você pode argumentar que um profissional com a mesma qualificação que você e que atua em empresas de porte semelhante recebe determinada faixa salarial.
Não adianta comparar cargos distintos, empresas de outros setores ou realidades muito diferentes

4 – Saiba onde quer chegar

Pense a longo prazo e de forma orientada. Converse com seus superiores sobre as expectativas de crescimento na empresa. Você pode perguntar o que deve fazer para assumir mais responsabilidades. Outro tema interessante é saber para quais direções a empresa pretende se desenvolver. Dessa forma, você pode se preparar para novas oportunidades. Pense nisso com oo  planejamento da sua carreira.

 5 – Além do salário

Além do aumento salário você pode avaliar se existe algum outro elemento de compensação que pode ser discutido, como: pagamento de cursos de graduação, treinamentos ou idiomas, participação em eventos e conferências que sejam de seu interesse, alteração ou melhoria na estrutura de bonificação, revisão no cronograma de promoção,  aumento de benefícios, como planos de saúde, auxílio creche, vale alimentação, entre outros

6 – Já pensou no plano B da sua carreira?

Se você tem algum hobby ou habilidade que podem ser úteis em um negócio, não hesite em por em prática. Vá em busca de conhecimento e prepare seu plano de negócios! Você pode começar mesmo enquanto ainda trabalha – além do fato de que terá uma renda maior, estará fazendo algo que gosta. Ser seu próprio chefe te dará possibilidades que você não encontrará em um emprego tradicional.

Fontes:

https://www.guiadacarreira.com.br

https://blog.mobills.com.br

 Assessoria de imprensa Catho

Foto: https://www.simoesfilhoonline.com.br